求める人物像

1_T-GAIAの求める人物像

企業理念に共感し、
具体的な行動として発揮できる“人財”

この企業理念は、プロジェクトメンバーをはじめ、
社員一人ひとりがアンケートや職場での討議など意見を出し合い、
まさに全社員で議論を重ね創り上げたティーガイアの“宝”です。
ティーガイア社員の想いや情熱が詰まっています。

ティーガイアの根底を支えるスピリットは「挑戦」です。
「“コミュニケーション”という1つの大きな業務をする会社」の中で、
この企業理念に共感し、共に挑戦し、切磋琢磨していくことの出来る人財を求めています。

2_企業理念

3_人事・総務部よりコメント

私たちが皆様にお伝えしたいこと、それは、ティーガイアには「チャレンジできるフィールドがある」ということです。
では、そのフィールドの基盤となっているものとは何でしょうか?

それは、「携帯電話販売台数トップシェア」、「全国に広がる多様な販売チャネル」、「全主要通信事業者との良好なパートナーシップ」、「大手総合商社のグループ企業としての安定した経営基盤」等、経営面・事業面において、当社が持っている多くの"強み"です。

しかし、それだけではありません。
それらの"強み"を生みだし、今も支え続けているのは「風通しの良い明るい社風」です。
年齢・役職に関係なく「~さん」と呼び合い、若手でも自由に意見を言い、積極的に企画・提案出来る環境があります。 こうした社風の中で、社員一人ひとりがチャレンジを重ね、組織として助け合い、チームワークを深めることでティーガイアは社員と共に成長してきました。

そんな当社にとっての一番の財産は人材です。
よって、当社では「人財」と表現しています。
一人ひとりの信頼と、目標に向かってチャレンジしていく姿勢を尊重しています。
そして、これが私たちの採用活動における基本スタンスでもあります。

もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。
しかし、仕事の中にあなたなりの"楽しみ"や"やりがい"を見出すことが出来たなら、その仕事はあなたの人生をより充実したものにしてくれるはずです。

もし、あなたが私たちの考えに共感していただけるなら、「通信の未来を創る」、そんな果てしない挑戦を続ける私たちの仲間に、ぜひ加わっていただきたいと思います。

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