すこやかプラス

すこやかプラス

security & support

安心のセキュリティと
充実したサポート体制

  • Pマーク

    Pマーク取得

    2006年1月よりプライバシーマークの付与適格性認定を取得しております。また、2018年2月にはプライバシーマーク制度貢献事業者表彰も受けております。

  • 2段階認証ログイン

    2段階認証ログイン

    管理者のログイン時や健診結果の閲覧・入力など、機微な情報を取り扱う場合については、不正ログインを防ぐために、2段階認証を採用しております。

  • 膨大な健診結果データの管理実績

    膨大な健診結果データの管理実績

    232団体・230万人以上の健診結果データを管理する業界最大級の実績があります。セキュアな環境にて貴社の大切な健診結果データをお預かりします。

  • ストレスチェック

    すこやかプラスお客様センター

    サービスをご利用いただくにあたって、ご不明な点がありましたら、お客様センターにて受付をしております。
    0120-392-040
    平日9:30~18:00(土日祝日・年末年始除く)

user’s voice

利用者の声

手軽に福利厚生
導入することができました

当社は福利厚生制度が不十分であったため、社員のために何かしなければと考えていました。どういうことができるか考えていたところ、すこやかプラスを紹介していただき、これなら当社でもすぐに導入できるのではないかと上司にも相談し、すぐに導入いたしました。
すこやかプラスは1人分の月額費用もそれほど高くないため、大きなコストをかけることなく、すぐに複利厚生サービスを導入することができました。
導入当初、社員に対してアナウンスをしたところ、「色んなメニューがあって楽しそう」や「今度早速使ってみます」といった声が聞こえました。今後も社員やその家族の皆さんにもWELBOXを利用していただき、心身ともにリフレッシュして、健康で元気に仕事を続けてもらえたらと思っています。

会社ロゴ

建設設計/社員数314名
総務室 副室長 布田様

福利厚生も充実した
健康経営管理ツールです

我々は創業6年目のベンチャーですが、社員の年齢が上がるにつれて、メンバーの健康が何よりも大事と感じています。人数も6名と小さな会社ですが、欠員を出さないためにも、楽しく働く、無理はしない、という思想で会社を営んでいます。その為、社員の健康状態を会社側も把握しておく必要がありました。
そんな事を考えていた矢先に、健康経営という概念を知り、すこやかプラスのことを知りました。サービスは弊社のニーズにとてもマッチしました。社員へ健康診断を促しメンバーの体調が悪くないかを、俯瞰して把握できとても助かっています。
また、すこやかプラスにはwelboxも付帯しているので、それも社員満足向上の一助になっているかと思います。割引率の高い宿泊施設など、どんどん活用してもらい普段の仕事の息抜きに使ってくれているようです。導入して良かったなと感じています。

会社ロゴ

制作業/社員数 6名
代表取締役 元田様

従業員の健康診断結果管理が楽になりました

弊社では多くのドライバーを抱えており、体が資本の仕事でもあるため健康管理に課題を持っていました。
高齢化が進み健康診断の結果があまり良くない者も増えくる一方、自分の健康をあまり気にしない従業員がほとんどで困っていました。
すこやかプラスを導入してからは従業員一人一人の健診結果を確認できるほか、再検査が必要な従業員は一目でわかるので、従業員の健診結果管理が楽になりました。
さらに結果の悪い従業員を選んで一括で再検査の受診勧奨や注意喚起のメールをすることができるため、健診結果を一人一人確認して、それぞれに注意をするという手間が省けて大変助かっています。

運送業 / 社員数98名 / 代表取締役

run by Ewel

運営会社について

すこやかプラスを運営する株式会社イーウェルは、東急不動産HDグループの一員であり、福利厚生や健康支援サービスの開発・提供を行うことで健康社会の実現を目指しています。イーウェルのサービスはこれまで日本を代表する大企業に数多く採用されており、以下が各サービスにおける現時点の導入実績となります。

pricing

料金について

すこやかプラス

導入費用は一切不要です。最低契約期間の定めもありません。

優待価格のお得度で見た場合

  • 750お得

    家族4人でカラオケ

    2時間利用で室料2,500円のところWELBOXを使えば30%割引!!

  • 1,000お得

    恋人と映画デート

    2人で通常3,600円のところWELBOXを使えば1人500円の割引!!

  • 1,500お得

    気の合う仲間とレンタカーで旅行

    24時間利用で通常7,500円のところWELBOXを使えば20%割引!!

管理工数の削減効果で見た場合

すこやかプラスの健康経営の管理サポート機能を使えば、様々なコストや手間を削減することができます。

  • サーバー管理も安心安全&費用不要
    サーバー管理も
    安心安全&費用不要

    健診結果を管理するためのサーバー構築や保守にかかる費用が不要となります。
    年間200万人以上の健診結果を管理するセキュアな環境下で貴社の健康情報を守ります。

  • サーバー管理も安心安全&費用不要

    健診受診状況の
    管理もカンタン

    自社の健診受診状況を一覧で確認でき、ステータスの変更や未受診者への受診勧奨、未登録者への登録促進も簡単に行なえます。

  • 従業員の健康情報を経年管理&一括抽出

    従業員の健康情報を
    経年管理&一括抽出

    従業員一人一人の健診結果を経年で管理することができ、全従業員の健康情報を一括で抽出することも可能です。

let’s start “Sukoyaka Plus”

すこやかプラスを利用すると、

1名あたりの月額料金
500円よりも断然
お得に!

steps

すこやかプラス導入までの流れ

申込からサービス利用開始までのフロー

流れ
お申し込み

本サイトの申込フォームより必要情報を入力しお申込。

お申し込み

イーウェルにて審査(約1週間)後、契約完了。メールを受診。添付されている口座振替依頼書をイーウェルに送付。

お申し込み

管理者サイトにアクセスして従業員情報を入力し、アップロード。

let’s start “Sukoyaka Plus”

申込からサービス利用開始まで、

かんたん3stepsで
利用開始!!

FAQ

よくある質問

サービスに申し込む場合、全従業員(正社員・アルバイト)を対象としなければならないですか?

契約後にご登録いただく従業員様がサービス利用対象となりますので、サービスを利用させたい従業員のみのご登録で問題ありません。
ただし、健診結果管理・ストレスチェックなどをご利用される場合は、常時雇用している従業員全員のご登録を推奨しております。

サービスを契約するにあたって、最低登録人数はありますか?

特にございません。1名からでも登録可能です。

サービスを契約するにあたって、最低契約利用期間はありますか?

特にございません。1か月の契約・利用も可能です。

従業員の登録に際して必要な情報は何ですか?いつからサービスが利用できますか?

「漢字氏名」「カナ氏名」「生年月日」「メールアドレス」「性別」の5項目が必要となります。
従業員をご登録いただいた翌日に、従業員宛にサービスのご案内メールをお送りしますので、そこから利用開始になります。

利用料金の課金のタイミングはいつですか?

サービス利用料金は毎月1日時点の登録従業員数にて当月の総額を算出します。お支払いのタイミングは毎月27日(27日が土日祝日の場合は翌営業日)にご登録いただいた口座から自動引き落としとなります。
また月途中で登録された従業員の当月のサービス利用料金は無料となり、翌月から課金が始まります。