ティーガイア初のオリジナルコンテンツ

当社では、2018年11月より当社運営キャリアショップの一部にて、自社初のオリジナルスマートフォンコンテンツ「みんなの暮らしラボ」の提供を開始いたしました。
「みんなの暮らしラボ」では、日常のちょっとしたお悩みをWEB上で直接専門家に相談したり、過去のデータベースにある相談内容の事例を閲覧したりすることで、お悩み解決のヒントを得ることができます。また、各種の優待特典を利用して、毎日をお得に楽しんでいただくことも可能です。
本サービスをお申し込みいただいた会員様だけでなく、ご家族やご友人と一緒に、毎日をもっと豊かに、楽しく過ごしていただけるよう願いを込めて、本サービスをお届けいたします。

※"みんなの暮らしラボ"は、NTTドコモの「dアカウント」でログインいただけます。

ティーガイアの働き方改革

当社では、社員の健康管理について積極的に取り組んでおります。企業理念に掲げる「社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続ける」ためには、社員の健康維持・増進を積極的に支援していくことが重要と考え、【ティーガイア 健康宣言】を策定し、本年10月に公表いたしました。
今後も、社員一人ひとりがいきいきと仕事に取り組むことができるよう、様々な健康施策に推進してまいります。

ティーガイア 健康宣言

－健康宣言－

ティーガイアは「社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続けます。」を会社の一番重要な使命として掲げており、わたしたちと、わたしたちの家族がより健康で、エネルギーに満たされた状態にあることが、事業の発展にとって重要だと考えます。
将来にわたって「新たなコミュニケーションの提案を通じ、お客様に感動・喜び・安心を提供する」企業であり続けるために、人事担当役員を中心に社員の健康維持・増進を積極的に支援していくことを宣言いたします。

－行動方針－

• 会社は、人財の「多様性を尊重する」とともに、「健康のかたちもまた多様である」という認識の下、全ての社員が安全で衛生的で健康的に労働できる「風通しの良い職場環境」を整備し、最高のパフォーマンスを生み出す働き方を支援します。
• 社員は、自分自身がより健康であることが、会社のエネルギーの源であることを十分意識するとともに、健康維持・増進に関わる最新の情報、社内外の制度を正しく理解したうえで、自身がより健康であるために必要な情報を会社や同僚に向けて積極的に発信していきます。そして、職場の理解を得ながら、互いに支え合い、自身が目指す健康の実現に向けて行動します。