メッセージ
求める人物像
当社を取り巻く事業環境の変化に伴い、
将来のリーダーとして、会社を変革し、
成長させることができる“人財”
考える力がある人
情報を整理し、仮説を立てて答えをひねり出すことができる。
関係を構築できる人
協調性があり、チームで協力をしながら仕事を進めることができる。
変化を楽しめる人
変化を先取りしながら、常に向上心・成長意欲も持てる。
人事・総務部よりコメント
私たちが皆様にお伝えしたいこと、それは、ティーガイアには「挑戦できるフィールドがある」ということです。
では、そのフィールドの基盤となっているものとは何でしょうか？
それは、「携帯電話販売台数トップシェア」、「全国に広がる多様な販売チャネル」、「全主要通信事業者との良好なパートナーシップ」、「大手総合商社のグループ企業としての安定した経営基盤」等、経営面・事業面において、当社が持っている多くの”強み”です。しかし、それだけではありません。それらの”強み”を生みだし、今も支え続けているのは「風通しの良い明るい社風」です。年齢・役職に関係なく「～さん」と呼び合い、若手でも自由に意見を言い、積極的に企画・提案出来る環境があります。こうした社風の中で、社員一人ひとりが挑戦を重ね、組織として助け合い、チームワークを深めることでティーガイアは社員と共に成長してきました。
そんな当社にとっての一番の財産は人材です。よって、当社では「人財」と表現しています。一人ひとりの信頼と、目標に向かって挑戦していく姿勢を尊重しています。そして、これが私たちの採用活動における基本スタンスでもあります。
もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。しかし、仕事の中にあなたなりの”楽しみ”や”やりがい”を見出すことが出来たなら、その仕事はあなたの人生をより充実したものにしてくれるはずです。
もし、あなたが私たちの考えに共感していただけるなら、「通信の未来を創る」、そんな果てしない挑戦を続ける私たちの仲間に、ぜひ加わっていただきたいと思います。
採用メッセージ
新たなコミュニケーションを提案し、
人々に、社会に、感動・喜び・安心を提供する。
それが、ティーガイアの使命だ。
「＋１」
それは、私たちの強みである、挑戦の姿勢。
そして、誰よりもお客さまを想い、
行動へと移す、ホスピタリティの象徴でもある。
ほんの些細なことだっていい。
ふみだした一歩は、
人と人、人と価値をつなぐ架け橋になる。
そして、今まで以上に便利で、楽しい、
夢のような未来がはじまっていく。
わたしたちは求めている。
あなたにしかできない「＋1」を。
そこには、未来を創る無限の可能性が、
秘められているのだから。