「つなぐ想い」で、未来を創る

「つなぐ想い」でお客様の未来を創造し、
社会に貢献する企業グループへ。
このありたい姿を胸に、私たちはお客様一人
ひとりと深くつながり、その想いを理解します。
そして、企業理念にも掲げている「感動・喜び・
安心」を提供することで、お客様と共に未来を
創っていきます。

At a Glanceティーガイア 早わかり

ティーガイアは、携帯電話販売で国内最大手。
暮らしの様々な場面で、ICTを中心に幅広いサービスを提供しています。
当社の企業理念「社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続けます」のとおり、社員とその家族を大切にしながら、ダイバーシティ & インクルージョン、多様な働き方を目指します。

従業員数
5,111(連結 2025年3月末時点)
平均勤続年数
11.6(2024年度末時点)
年間休日数
122(2024年度実績)
月平均残業時間
13.2時間/月(2024年度実績)
携帯電話等
販売シェア
No.1(2024年度実績)
※株式会社MM総研調べ
グループ販売
拠点数
1,535店舗(2025年4月末時点)
※量販店・併売店・アクセサリー
ショップ等含む
法人顧客数
24,300(2025年3月末時点)
PIN・ギフト
カード取扱店舗数
59,483店舗(2025年4月末時点)

Business事業紹介

ティーガイアの「つなぐ想い」から
生まれる新たな
コミュニケーションの
提案を
通じて、社会に感動・喜び・
安心を
提供しています。

1992年の創業より、
私たちは人と人、
人とデジタルをつないできました。
お客様が求める価値の本質を理解し、
寄り添い、行動することで、
社会に貢献し続ける企業であり続けます。

コンシューマ事業
法人事業

Job Category職種紹介・求める人物像

総合職

Working Environment職場風景

Career Stepキャリアステップ(研修制度)

当社は独自の研修制度を設けており、
新入社員となる皆さんが無理なく成長していけるように
さまざまな研修制度をご用意しています。

TGトレーニングプログラム

“社員が成長し、挑戦し続ける”を基本コンセプトに「TGトレーニングプログラム」を設けています。入社1年目から各年次ごとに研修を実施しています。


ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、
フォローアップ研修など

※研修の内容は、年次や職種によって異なります。

階層別研修

各階層別に求められる役割の理解と知識・スキルの習得を目的に研修を実施します。
部長やチームリーダー、また管理職に昇格した社員向けの研修なども用意しています。

デジタル人財育成プログラム

IT基礎を学べる全社員向けのeラーニング研修から、デジタルリーダーやコアエンジニアを目指す社員向けの、実践的かつ多様なデジタルスキルを習得できる
研修まで、当社独自カリキュラムを用意しています。
これらの研修により、働きながらデジタル人財として成長することができます。

販売職向け研修

販売職として必要なスキルを段階に合わせて習得できます。
トレーナー(教育担当)育成研修、新任店長向け研修といった役職別の研修や、提案力向上研修、セールススキル向上研修といったスキル別の研修など、様々な研修を用意しておりますので、接客経験がない方でも安心して働くことができます。

Guideline募集要項

募集職群 ■総合職(正社員)
職種の制限がなく、様々な業務に携わる職群です。
幹部候補生としてキャリアアップを目指していただき、全国(海外拠点含む)への異動の可能性があります。
仕事内容
■営業系(企画提案・戦略的営業)
(1)通信事業者との交渉、販売戦略企画
(2)販売代理店、家電量販店への販売企画提案・推進
(3)外資系大手取引先との交渉、販売戦略企画、全国に渡るコンビニエンスストアへの販売企画提案・推進
(4)法人顧客への企画提案・販売、ソリューションのワンストップサービスでの企画・提案
■販売系
当社直営のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)における店舗マネジメントおよび販売
■事務系
(1)営業事務
(2)コーポレート部門における事務、および企画(経営企画、審査・法務、人事・総務、経理、情報システムなど)
■デジタル人財
IT、テクノロジーの分野に特化した業務(システム構築、デジタル推進課、RPA推進課、他)
初任給 【大学院卒】
月給260,000円
【大学卒】
月給250,000円

※地域給含む

※上記金額は変更となる場合もございますので、予めご了承ください。

諸手当 通勤手当(当社規定による)、 時間外勤務手当、 ショップ役職手当、 キャリア資格手当、 在宅勤務手当、 出向手当、 別居手当、 将来設計手当(前払退職金制度)、他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務予定地 本社(東京)、東海支社(名古屋)、西日本支社(大阪)、九州支社(福岡)及び各営業拠点・販売拠点
勤務時間 9:15~17:45
【所定労働時間:7時間30分】
<スマートシフト>

※入社から6ヶ月経過後、スマートシフト(フレックスタイム制)の適用。(フレキシブルタイム:7時~22時。実働7.5時間)

※勤務場所、業務内容により始業開始時刻等の時間帯は異なる場合があります。(シフト勤務制を適用)

休日・休暇等 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度15日)、失効年休積立休暇(積立休暇)、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇(イクメン支援休暇)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇、感染症予防特別休暇

※販売系の仕事に従事する場合はシフト勤務制となりますが、年間休日数の変更はありません。(昨年度年間休日数:122日)

※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能。

社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生等
【社内制度】
奨学金返済支援制度、入社支度金制度、借上げ社宅制度(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、テレワーク制度(一定の条件あり)
【福利厚生】
ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、WELBOX(㈱イーウェル)、社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)、提携保育園有り
【健康管理】
健康相談(産業医・保健師による面談)、社内マッサージルーム、TG-Support Lounge (社内カウンセリング)、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹)
教育研修 入社前研修、新入社員研修、階層別研修、販売職向け研修、その他各種研修
応募資格
  • 2027年3月末に四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2024年3月末以降、四年制大学または大学院を既卒しており、就労経験のない方

※海外大学留学生を含みます。

学部学科 不問
提出書類 エントリーシート(当社指定)、顔写真
採用地 株式会社ティーガイア 本社(東京)、東海支社(名古屋)、西日本支社(大阪)、九州支社(福岡)
問い合わせ先 人事・総務部 新卒採用担当
所在地 : 〒150-8575 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14~18F
E-mail : saiyo@t-gaia.co.jp

総合職の採用フロー

  1. マイナビ2027、 または下記エントリーページよりエントリー
    マイナビ2027、 または当社採用マイページより会社説明会予約
  2. 会社説明会に参加
  3. 一次選考
    (グループディスカッション)
  4. 筆記試験(WEB受験)
  5. 二次選考(管理職面接)
  6. 最終選考(役員面接)
  7. 内々定

※早期選考の採用フローについては、
上記と異なります。

募集職群 ■販売職
キャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)における販売業務、及び店舗のマネジメント業務を行っていただきます。
仕事内容 主に携帯電話のキャリアショップ(当社直営店)にて販売業務に従事していただく職群です。
地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室等)にも参加していただきます。
また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。

※販売職はエリア内の異動がございます。(ご自宅からの通勤が困難な場合は、転居を伴う場合がございます。)

初任給 首都圏エリア 大卒:(月給)265,000円 / 短大卒・専門卒:(月給)257,800円
北関東+山梨エリア 大卒:(月給)244,800円 / 短大卒・専門卒:(月給)237,600円
北海道エリア 大卒:(月給)244,800円 / 短大卒・専門卒:(月給)237,600円
東北エリア 大卒:(月給)243,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)236,000円
新潟エリア 大卒:(月給)243,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)236,000円
長野エリア 大卒:(月給)240,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)233,000円
東海エリア 大卒:(月給)247,300円 / 短大卒・専門卒:(月給)240,100円
関西エリア 大卒:(月給)247,300円 / 短大卒・専門卒:(月給)240,100円
中国エリア 大卒:(月給)244,800円 / 短大卒・専門卒:(月給)237,600円
北陸エリア 大卒:(月給)243,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)236,000円
四国エリア 大卒:(月給)240,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)233,000円
九州エリア 大卒:(月給)240,200円 / 短大卒・専門卒:(月給)233,000円

※みなし残業手当(10時間分/15,000円)+スターター手当(20,000円)含む

※いずれも変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。

固定残業 固定残業代(みなし残業手当):15,000円(法定内時間外労働:10時間分)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます。

諸手当 通勤手当(当社規定による)、 時間外勤務手当、 ショップ役職手当、 別居手当、 将来設計手当(前払退職金制度に相当)、 キャリア資格手当(一部のキャリアのみ)、他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務予定地 下記エリア内における当社のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)
首都圏エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
北関東+山梨エリア:茨城県・栃木県・群馬県(渋川市)・山梨県
北海道エリア:北海道
東北エリア:青森県(八戸市)・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
新潟エリア:新潟県
長野エリア:長野県
東海エリア:愛知県・三重県・岐阜県・静岡県
関西エリア:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県(田辺市)
中国エリア:広島県・岡山県・島根県・山口県
北陸エリア:石川県・富山県・福井県
四国エリア:高知県(高知市)・愛媛県・香川県・徳島県
九州エリア:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
勤務時間 7:00~22:00の内、所定労働時間:7時間30分
(例)8:30~17:00、10:00~18:30、11:30~20:00等

※勤務する店舗の営業時間に応じたシフト勤務制となります。


<スマートシフト>
入社から6カ月経過後はスマートシフト(フレックスタイム制/コアタイムなし)が適用されます。
休日・休暇等 完全週休2日制(シフト勤務制)、有給休暇(初年度15日)、失効年休積立休暇(積立休暇)、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇(イクメン支援休暇)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇

※販売職の仕事に従事する場合はシフト勤務制となりますが、年間休日数に変更はございません。(2025年度年間休日数:123日)

※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能。

社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生等
【社内制度】
奨学金返済支援制度、入社支度金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
【福利厚生】
ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、WELBOX利用(㈱イーウェル)、社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)、提携保育園あり
【健康管理】
健康相談(産業医・保健師による面談)、TG-Support Lounge(社内カウンセリング)、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹)
教育研修 入社前研修、新入社員研修、階層別研修、販売職向け研修、その他各種研修
応募資格 [新卒]2027年3月末に四年制大学、または短期大学、専門学校を卒業見込みの方
[既卒(第二新卒)]2024年3月末以降に四年制大学、または短期大学、専門学校を卒業している方

※留学生の方は以下の応募条件を満たしている方のみ応募対象となります。
(応募条件:「日本語能力試験:N1」もしくは「ビジネス日本語能力テスト:480点以上」)

※大学院生の方、大学院を卒業された方、アルバイト以外の就労経験がある方は応募対象外となります。

学部学科 不問
提出書類 (1)履歴書(顔写真貼付)
(2)エントリーシート
(3)顔写真 ※選考に相応しい写真を送付してください。
選考方法 会社説明会 ⇒ 書類審査 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接 ⇒ 内定(内々定)

※上記内容は変更となる場合がございますので、予めご了承ください。

問い合わせ先 株式会社ティーガイア
コンシューマビジネス本部 コンシューマビジネス戦略部 採用統括チーム 新卒採用担当
所在地 : 〒150-8575 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
E-mail : saiyo@t-gaia.co.jp
  • ※エリア内での転勤があります。販売拠点は当社HPにてご確認ください。
  • ※Iターン・Uターン就職も大歓迎です。ご希望の場合は採用担当までお問い合わせください。
  • ※上記内容は変更となる場合もございますので、予めご了承ください。

販売職の採用フロー

  1. マイナビ2027、 または下記エントリーページよりエントリー
    マイナビ2027、 または当社採用マイページより会社説明会予約
  2. 会社説明会に参加
  3. 書類審査
  4. 適性検査(WEB受検)
  5. 面接(WEB面接)
  6. 内定(内々定)

※早期選考の採用フローについては、
上記と異なります。

FAQよくあるご質問

配属はどのようにして決めるのですか?
総合職で入社した場合は、新入社員研修を通し、皆さん一人ひとりの適性や希望と社内ニーズを考慮して配属先を決定します。また、幅広い視野を持っていただくために、ジョブローテーションを実施し、複数部門での業務経験を積んでいただきます。
販売職で入社した場合は、ご本人の希望と社内の業務ニーズを考慮して、採用されたエリア内の携帯電話販売ショップ(当社直営店)に販売スタッフとして配属となります。
入社する上で、必要な資格や専門知識はありますか?
入社の段階で、必ずしも必要な資格や専門知識はありません。入社してから自ら進んで必要な知識を身につけていこうとする意欲を求めています。
ティーガイアに入社して「良かったな」と思うことは何ですか?
社員それぞれが良さを感じていると思いますが、「人間関係に恵まれたこと」や「社風の良さ」を挙げる人が多いです。常にみんなで新しいことに挑戦し、業務に前向きに取り組んでいるため、そういった声につながっているのだと思います。
寮や社宅制度はありますか?
寮はありませんが、転居を伴う転勤(一定の条件あり)の場合は借上げ社宅制度を適用します。
※借上げ社宅制度:会社が部屋を賃貸し、借上げ社宅として貸与します(一定の条件あり)。
会社の中に部活動はありますか?
会社が認めた部活動に対して補助金を支給する制度があり、本社のみならず全国の支社・支店に部活動があります。バスケットボール、フットサルなどメジャーなスポーツから、中にはキャンプ、BODY MAKE、eスポーツなどもあり、社内交流のためにも積極的に参加している社員が多いです。

Reservationエントリーや会社説明会の予約について

ティーガイアでは「マイナビ2027」からエントリーや会社説明会の予約をすることができます。
また、ティーガイア専用のエントリーページもありますのでお好きな方からエントリーや予約をお願いいたします。

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