【無料配布】アフターコロナにおける働き方の実態調査2024年版

コロナ禍でリモートワークがあたり前の選択肢となり、オフィスの在り方が大きく変わりました。 ハイブリッドワーク、フリーアドレス、オフィス縮小、オフィス回帰など働き方の自由度が増す一方、 「誰がどこにいるかわからない」「施設の予約がしづらい」「コミュニケーションがしづらくなった」といった「ゆがみ」も生じていると推測されます。
そこでティーガイアでは「次世代オフィス」あるいは「ニューノーマルオフィス」の現状と、そこで巻き起こっている問題などについて調査を実施。 新たに生まれつつあるコミュニケーション課題と、その解決方法について考察しました。

調査結果の一部を抜粋してご紹介

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