優良な「子育てサポート企業 」 および「不妊治療と仕事の両立サポート企業」として、「プラチナくるみんプラス」認定を取得
当社は2023年11月に、優良な「子育てサポート企業」として、高い水準の取り組みを行っている企業の基準および「不妊治療と仕事の両立サポート企業」としての基準の両方を満たす企業を厚生労働大臣が認定する「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。
「くるみん」認定とは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、所定の基準を満たした企業を、優良な「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣が認定する制度です。
その中で「プラチナくるみん」認定は、両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準での取り組みを行っている企業に付与されます。
また、2022年4月に新設された「（くるみん）プラス」認定は、不妊治療と仕事の両立がしやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を認定する制度です。当社は、行動計画に掲げた目標達成に加え、「（くるみん）プラス」の認定基準を含めた所定の基準をすべて満たし、「プラチナくるみんプラス」認定を取得することができました。
女性活躍推進マーク「えるぼし」
最高評価を取得
当社は2017年9月付で厚生労働大臣から「えるぼし」の認定を受けました。「えるぼし」とは、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たした優良な企業が認定されるものです。
評価項目の5項目（①採用・②継続就業・③労働時間等の働き方・④管理職比率・⑤多様なキャリアコース）について各々の基準値を満たすとともに、その実績値を厚生労働省のウェブサイトに毎年公表していることが要件となっています。
当社は全ての項目において取り組みが評価され、「えるぼし」の3段階目(最高位)の認定を取得することができました。
「健康経営優良法人 2026」に認定
（2019年より8年連続）
当社は、経済産業省および日本健康会議が特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定されました。なお、「健康経営優良法人」の認定は、今回で8年連続となります。
「メンタルヘルス対策」「保健指導（保健師面談）」「社内カウンセリングルームTG-Support Lounge」「受動喫煙対策・禁煙への取り組み」など、当社の様々な取り組みが評価され、本認定を取得することができました。
「D&I AWARD 2025」において5年連続「ベストワークプレイス」（最高位）認定を取得
当社はダイバーシティ＆インクルージョン D&I推進に取り組む企業を認定・表彰する「D&I AWARD 2025」において、5年連続で最高位である「ベストワークプレイス」の認定を取得いたしました。
「D&I AWARD」とは、D&Iに取り組む企業を認定するアワードで、5つの評価指標で採点し、取り組み状況に応じて認定を授与する制度です。当社は、ダイバーシティスコアの認定基準を満たし、最高位の「ベストワークプレイス」の認定を取得することができました。
「PRIDE指標2025」において5年連続「ゴールド」（最高位）を受賞
当社は、一般社団法人「work with Pride」が策定した、企業や団体等におけるLGBTQ+など性的マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、5年連続で最高位の「ゴールド」を受賞いたしました。
当社では2014年より、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略の一環として位置づけ、社外相談窓口の設置や、ジェンダーフリートイレの導入、同性パートナーシップ制度の整備など、職場環境の整備を進めてきました。また、研修やセミナーの実施を通じて性的指向や性自認を含む多様な価値観への理解促進と、社員の意識向上による企業風土の醸成に取り組んでいます。
今後も当社は、多様性を尊重する姿勢を大切にしながら、社会に貢献する企業グループとして、持続的成長と企業価値の向上を図っていきます。
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「スポーツエールカンパニー2026」
シルバー認定を取得
当社は、スポーツ庁が従業員の健康増進のためにスポーツの実施を推進する企業を認定する「スポーツエールカンパニー2026」において、シルバー認定を取得いたしました。
なお、本認定は7年連続となり、ブロンズ認定からシルバー認定へ昇格いたしました。
「スポーツ活動への支援」「運動に関する動画の提供」など、従業員の健康向上に向けた当社の取り組みが評価され、認定を取得することができました。
「東京都スポーツ推進企業」
2025認定を取得
当社は、東京都が従業員のスポーツ活動の促進や、スポーツ分野での社会貢献に向けた取り組みを実施している企業を認定する「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。
なお、本認定は7年連続となります。
「スポーツ活動への支援」「従業員への運動機会の提供」など、従業員の健康向上に向けた当社の取り組みが評価され、認定を取得することができました。
