採用担当メッセージ
ありのままの個性を認め合い、自分らしく活き活きと！
当社は「ティーガイア DEIB（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング）推進方針」において、「年齢、性別、国籍、障がいの有無、性的指向や性自認、働き方などの違いにとらわれず、異なる考え方や価値観を持った人も尊重し、各々の能力を最大限に活かすことで、イノベーション創出を図ります。」と明言しており、障がいのある社員（社内呼称：ハートフル社員）の採用や定着支援に継続的に取り組んでいます。
多様な背景や考え方・価値観を持つすべての社員が働く喜びを実感しながら、「ありのままの個性を認め合い、自分らしく活き活きと」輝ける職番環境づくりを目指していますので、当社にご興味を持ってくださった方は、「エントリーフォーム」よりご応募ください。
※なお、募集職種や業務内容は時期や勤務地により異なります。詳細は最寄りのハローワークの情報をご確認いただくか、「エントリーフォーム」からお問い合わせください。
