障がい者採用：募集要項
応募資格
■ 学歴・資格・年齢不問
■ 電話、メール、筆談のいずれか1つ以上によるコミュニケーションが可能な方
■ 電話、メール、筆談のいずれか1つ以上によるコミュニケーションが可能な方
障がいのある社員（社内呼称「ハートフル社員」）が活躍する場＜業務内容＞
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1．本社・支社・支店
＜事務＞ ・Word・Excel・PowerPointでの各種資料（マニュアルやプレゼン資料、議事録等）、文書、表作成等 ・パソコン、専用端末機によるデータ入力・チェック等 ・IT関連業務（社内SE、ITサポート等） ・WEB関連業務（WEBデザイナー、動画編集、HP作成・管理、SNSマーケティング等） 2．直営店舗（全国） ＜販売業務（ショップスタッフ）＞ ・スマートフォンなど携帯電話の新規契約・機種変更受付、各種サービス内容のご紹介を含む接客業務等 ＜販売サポート業務（ショップスタッフサポート）＞ ・在庫管理、店内清掃、販促ツール作成、各種データ管理、庶務業務等 3．倉庫（東京芝浦・滋賀） ＜物流業務＞ ・端末等の入出荷作業、販促品の仕分け作業並びに出荷作業、在庫整理等、物流倉庫内における物流業務 ・キッティング（端末の設定業務）等 |
4．店舗販売・管理
・在庫管理・金銭管理 ・販売スタッフの管理・教育 ・シフト表・価格表等作成・管理 ・店内清掃 ・接客・販売 等 5．開通・物流業務 ・開通作業全般（主にデータ入力） ・代理店対応 ・シフト作成・スタッフ管理 等 ※募集職種や業務内容は時期や勤務地により異なります。 詳細は最寄りのハローワークの情報をご確認いただくか、下記エントリーフォームからお問い合わせください。 |
採用条件
| 雇用形態 | 契約社員（正社員への登用制度があります） | ||||
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| 給与 | 年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、他 | ||||
| 勤務地 | 本社（東京・渋谷区） 支社（名古屋・大阪・福岡） 支店（札幌・仙台・金沢・広島・高松） ※店舗・倉庫での勤務は拠点所在地が勤務地となります。ご相談ください。 |
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| 勤務時間 | 9：15〜17：45（休憩時間：60分）
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| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・年末年始（5日） 年次有給休暇(初年度10日)・特別休暇・慶弔休暇 ※店舗・物流拠点の場合は休日が異なる場合があります。 |
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| その他制度 | 育児休業制度（①）、介護休業制度（②）、弔慰金制度 ※①､②は入社１年後からの適用となります。 |
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| 社会保険等 | 健康保険（住商連合健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||
| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度／弔慰金制度・持株会 ティーガイア・グループ保険（死亡保障・医療保険） ※内容により保険の適用外となる場合があります。 施設／社内マッサージルーム（本社、東海支社、西日本支社）／社内カウンセリングルーム（本社） 社外福利厚生システム／全国の宿泊施設、各種生活関連サービス、スポーツクラブなど会員価格での利用 |
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| お問い合わせ先 | 人事・総務部 D＆I・ヘルスケア推進チーム 障がい者採用担当 〒150-8575 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート18F E-mail : saiyo-h@t-gaia.co.jp |
